Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников российских компаний и предприятий должен длиться дольше нынешних 28 календарных дней в году.
Ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудников российских компаний и предприятий должен длиться дольше нынешних 28 календарных дней в году.