Работодатели стали менее охотно нанимать зумеров, рассказала эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Мария Хмеленко. Она объяснила, что это связано с нежеланием молодых людей встраиваться в корпоративные рамки.
Работодатели стали менее охотно нанимать зумеров, рассказала эксперт Роскачества, руководитель проектов компании Beyond Taylor Мария Хмеленко. Она объяснила, что это связано с нежеланием молодых людей встраиваться в корпоративные рамки.