Россиянам объяснили порядок привлечения к работе в праздничные дни

С письменного согласия сотрудника можно привлечь к работе в выходные и праздники в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации.