Сегодня, 1 августа в силу вступают поправки к Закону о труде, которые предусматривают несколько важных изменений. Вот некоторые из них – в трудовые договоры дополнят важной информацией, испытательный срок для новых сотрудников может быть длиннее трех месяцев, появились более широкие возможности для отпуска. Планировались и другие нововведения, но они вообще не дошли до рассмотрения в Сейм, так как социальные партнеры не смогли по ним договориться.